BRUTTOLØNSORDNINGEN

Eksempel:

En medarbejder der arbejder hjemme ønsker et hæve sænkebord og en stol til en samlet pris af 12.000 kr. + moms.

Virksomheden køber de to produkter og har fradrag for momsen.

Medarbejderen får eks. 20.000 kr. om måneden i løn, og de næste 12 måneder får medarbejderen trukket 1.000 kr., så lønnen bliver 19.000 kr.

Hvis medarbejderen betaler (for at gøre det nemt) 50 % i skat, så vil medarbejderen få udbetalt 9.500 kr. i stedet for 10.000 kr., og det vil så sige, at medarbejderen af egen lomme har betalt 6.000 kr. for bord og stol efter de 12 måneder = halv pris samt besparelse for momsen på 25%.


Følgende skal være opfyldt:

1. Faktura skal udstedes til virksomheden og er derved virksomhedens ejendel.
   
   

2. Virksomheden kan ikke kræve at medarbejderen skal betale de resterende måneder hvis medarbejderen stopper i jobbet indenfor de 12 måneder.
   
   

3. Der skal foreligge en skriftlig aftale mellem virksomhed og medarbejder.
   
   

4. Bruttoløns-trækket skal minimum køre over en 12 måneders periode men må godt fordeles over længere tid.
   
   

Ovenstående er bekræftet af Skattestyrelsen som værende korrekt. Dog skal det nævnes, at deres svar er vejledende.

Ønsker man bindende ligningssvar, skal man tage kontakt til dem. Dette kan ske til den rette afdeling på telefon 72222881.

SKATS regler er også beskrevet her: https://www.skat.dk/skat.aspx?oid=2234833

BEMÆRK: Det er ikke alle virksomheder der kender til eller bruger bruttolønsordningen. Der vil for virksomheden være 
lidt administrativt arbejde forbundet med det, og det er derfor en frivillig aftale mellem arbejdsgiver og arbejdstager.

Kontakt os gerne!

Har du spørgsmål til indretningen af dit hjemmekontor, så er du meget velkommen til at kontakte os enten på
mail info@ergopartner.com eller telefon 56650145. 

Vi sidder klar til at hjælpe og vejlede dig!